日前，教育部发布了《教育部高校学生司关于公布第一期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教学司函〔2022〕7号），我校申报的16个供需对接就业育人项目获批。其中，获批定向人才培养培训项目4项、就业实习基地项目10项、人力资源提升项目2项。我校项目获批数量在省内同类高校排名第1位。
教育部供需对接就业育人项目是教育部旨在帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业而开展的项目。供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。
定向人才培养培训项目。用人单位向高校提出人才培养培训具体需求，提供经费、师资、技术、平台等方面的支持，协同高校制定培养方案，更新教学内容和课程体系，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。
就业实习基地项目。用人单位会同高校共建就业实习基地，提供场地、设备、指导教师等，协助安排食宿，发放实习补贴，每年提供实习岗位不少于30个。用人单位在实习过程中储备人才资源、遴选考察毕业生，帮助更多毕业生通过实习实现就业。
人力资源提升项目。用人单位结合事业发展需要，与高校建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，双方定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展就业创业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造，建立紧密的人才供需对接关系。
近年来，学校高度重视与企业的深度合作，就业指导中心持续强化校企合作就业育人平台构建，着力提升学生的就业能力。此次教育部供需对接就业育人项目的获批，将进一步深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。
下一步学校将主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上线下双选会，推动项目实施取得实效。
（就业创业指导中心）
